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Empregado de Armazém
Procura integrar uma equipa sólida? Junta-te à Nors! Requer 12º Ano, experiência logística valorizada, ambiente colaborativo e benefícios atrativos.
Responsabilidades Diárias
O Empregado de Armazém tem como tarefas principais a receção, conferência e arrumação de componentes e materiais provenientes de vários fornecedores.
É também responsável pelo inventário e controlo contínuo do stock, garantindo que todos os itens estão devidamente organizados e qualquer irregularidade é reportada.
O trabalho envolve ainda o aprovisionamento e distribuição interna dos materiais, assegurando abastecimento essencial às restantes equipas.
A comunicação eficiente e a colaboração são essenciais para manter o fluxo operacional e apoiar o ambiente de trabalho positivo.
Utilização de tecnologias como PDA para picking faz parte das tarefas diárias e é valorizada pela empresa.
Vantagens e Oportunidades
Quem integra esta equipa tem acesso a um grupo sólido, com experiência internacional e presença consistente no mercado.
A Nors aposta no desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores, oferecendo formação técnica e comportamental regular.
O pacote de benefícios pode incluir seguro de saúde, seguro de vida e condições especiais junto dos seus parceiros.
Celebração do dia de aniversário e um ambiente colaborativo marcam a diferença para quem procura estabilidade profissional.
A progressão na carreira é valorizada, promovendo internamente talentos empenhados e dedicados.
Principais Desvantagens
Com o dinamismo de um ambiente logístico, o ritmo pode ser exigente, especialmente em períodos de maior volume.
A exigência do inventário contínuo pode exigir atenção constante e resiliência perante rotinas que nem sempre variam muito.
Veredito
Esta vaga destaca-se para quem procura estabilidade, aprendizagem e crescimento dentro de um grupo reputado, num papel administrativo-operacional.
Apesar de algumas exigências inerentes ao ritmo logístico, os benefícios e a cultura colaborativa certamente compensam.